学校举办党委中心组学习暨处级干部工作研讨班
(编辑：山东农业大学 日期：2016年04月26日 浏览：次
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3月4日，学校举办党委中心组学习暨处级干部工作研讨班，学校领导结合分管工作，谈2016年工作思路和主要举措，党委书记徐剑波作重要讲话，要求全校领导干部认清形势，增强责任感和使命感；理清思路，把握好推动学校发展的重点；主动作为，以勇于担当的精神抓好落实。
研讨班由党委副书记、纪委书记董新胜主持。校领导董新胜、车先礼、张宪省、朱莉、嵇景涛、王振林、吴衍涛先后谈了各自分管工作思路和打算。审计处处长张树庆通报2014年度财务审计情况，财务处处长卢胜西通报学校财务工作整改落实意见。
徐剑波要求全校上下结合学校领导的打算和思路，认真抓好2016年工作要点的贯彻落实，把工作做细做实。“十三五”发展规划将在提交“双代会”审议后出台，领导干部更要把握大势、主动作为、抓好落实。
徐剑波要求领导干部要认清形势，切实增强责任感和使命感。“十三五”是学校调结构、补短板、上水平、强实力的关键时期，今年是开局之年，也是学校建校110周年，大家要深刻准确把握好学校发展所面临的形势。一要认清高等教育发展的形势。当前，以质量提升推动内涵发展、以自身优势主动服务经济社会、以深化改革激发办学活力、以法治思维推进治理现代化等已成为高等教育发展的主要走势。学校要把握和顺应新趋势，就要创新发展理念，提高整体办学水平，在突出优势、凝练特色上下功夫；就要紧紧围绕提高人才质量这个根本，改进育人模式，加大人才分类培养的力度，在促进人才培养与社会需求的契合度上下功夫；就要谋划好综合改革这项系统工程，通过改革增强内生动力，在完善体制机制上下功夫；就要主动对接国家和区域战略部署，在服务经济社会发展、提高服务社会贡献率上下功夫。二要认清学校自身发展的实际。2015年，学校各项事业取得长足发展，总体发展态势良好，大家劲头十足。我们既要看到成绩，更要认清问题。发展理念要进一步转变，广开思路，大胆进行探索和实践。工作重点要更加突出，高层次人才、平台和团队有待进一步突破，学科优势和特色需要进一步强化。在工作潜力上，部门、学院工作努力的空间还很大，在过程管理、能力发挥上还有待于提高。三是要认清中层骨干肩负的责任。处级干部既是学校改革发展政策的执行者，又是辅助决策者，大家一定要清楚自己的身份和定位，明确担负的责任；要站在更高处、走在最前面。
徐剑波要求领导干部理清思路，把握好推动学校发展的重点。学校“十三五”发展规划明确提出今后学校发展的总体思路是：围绕建设优势突出、特色鲜明、综合水平位居国内同类高校一流前列的高水平大学“一个目标”；坚持内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展、人本发展“五项原则”；实施质量提升、特色引领、人才支撑、创新驱动、开放共赢和资源优化“六大战略”；强化党建和思想政治工作、建设现代大学制度、深化综合改革、加强文化建设“四项保障”。围绕这一发展思路和发展方向，大家要重点把握好三个问题。一是发挥好学科的龙头作用。要着力引进和培育一批具有国际水准的学术带头人和具有较强国际竞争力的高层次人才，组建有特色、高水平的研究团队，紧密结合区域和行业需求，做大做强优势学科，大力培育新兴学科，促进学科交叉融合。不但要抓好先进的教学科研设施和服务保障等硬件平台建设，还要抓好科学的发展理念、完善的体制机制和浓厚的学术氛围等软件平台建设。二是发挥好改革的驱动作用。学校今年重点推进校院两级管理体制、科研体制机制和人事制度改革。大家既要当改革的促进派，又要当改革的实干家，扭住关键、精准发力、一抓到底，抓出成效。三是发挥好制度的保障作用。学校会继续修订、出台内部管理体制、人事制度、教育教学、学科建设、科研管理等方面的规章制度。大家要养成按制度办事、按规矩办事的习惯，切实提高制度的执行力，完善督查，加强督办，确保全校上下政令畅通、落地有声。
徐剑波要求领导干部要主动作为，以勇于担当的精神抓好落实。学校的发展需要全体农大人的共同努力，更需要一批有思路、能力强、敢担当、善落实的干部队伍来支撑。领导干部首先要做胸怀大局的表率，围绕中心、服务大局，以上率下，层层压紧，认真落实目标任务；凝聚全校上下的精气神，汇聚发展的正能量；增强协同、步调一致，让思路举措真正落地生根、开花结果。领导干部要做开拓创新的表率，要先干一步、走在前列，学在前列，努力成为学习型干部；要树立开放的观念，了解其他高校在干什么，同行在干什么，紧跟时代步伐，提出具有前瞻性、创新性和建设性的举措建议。领导干部要做勇于担当的表率，在其位、谋其政，面对问题勇于迎难而上、攻坚克难；要有担当重任的能力，要有着眼大局的视野，要有解决问题的能力。领导干部更要做狠抓落实的表率，要以踏石留印、抓铁有痕和钉钉子精神抓好各项工作的落实，千方百计把学校发展的各项任务落到实处。
下午，大家集体听取了教育部专家所作的《“十三五”时期高等教育改革发展形势和政策要点》专题辅导报告。报告站位高远，视野宽广，既有理论深度和宽广视野，又有很强的针对性和指导性。通过听取报告，大家进一步领会了“十三五”时期国家大势和教育改革发展的形势，对建设世界一流大学和一流学科的目标要求有了进一步认识，对于科学编制学校的“十三五”规划有了更加清晰的思路。徐剑波希望大家结合这次学习进一步深化认识，科学谋划学校未来五年的发展。要解放思想、开拓创新,攻坚克难、真抓实干，全力推动学校各项工作迈上新台阶。
全体处级干部，各学院教授委员会主任、副主任，各基层党委、工委、直属党总支委员，学生工作人员，学院办公室主任等参加会议并聆听报告。
文章来源:山东农大报
文章作者:翟荣惠
责任编辑:张铁成
研讨班由党委副书记、纪委书记董新胜主持。校领导董新胜、车先礼、张宪省、朱莉、嵇景涛、王振林、吴衍涛先后谈了各自分管工作思路和打算。审计处处长张树庆通报2014年度财务审计情况，财务处处长卢胜西通报学校财务工作整改落实意见。
徐剑波要求全校上下结合学校领导的打算和思路，认真抓好2016年工作要点的贯彻落实，把工作做细做实。“十三五”发展规划将在提交“双代会”审议后出台，领导干部更要把握大势、主动作为、抓好落实。
徐剑波要求领导干部要认清形势，切实增强责任感和使命感。“十三五”是学校调结构、补短板、上水平、强实力的关键时期，今年是开局之年，也是学校建校110周年，大家要深刻准确把握好学校发展所面临的形势。一要认清高等教育发展的形势。当前，以质量提升推动内涵发展、以自身优势主动服务经济社会、以深化改革激发办学活力、以法治思维推进治理现代化等已成为高等教育发展的主要走势。学校要把握和顺应新趋势，就要创新发展理念，提高整体办学水平，在突出优势、凝练特色上下功夫；就要紧紧围绕提高人才质量这个根本，改进育人模式，加大人才分类培养的力度，在促进人才培养与社会需求的契合度上下功夫；就要谋划好综合改革这项系统工程，通过改革增强内生动力，在完善体制机制上下功夫；就要主动对接国家和区域战略部署，在服务经济社会发展、提高服务社会贡献率上下功夫。二要认清学校自身发展的实际。2015年，学校各项事业取得长足发展，总体发展态势良好，大家劲头十足。我们既要看到成绩，更要认清问题。发展理念要进一步转变，广开思路，大胆进行探索和实践。工作重点要更加突出，高层次人才、平台和团队有待进一步突破，学科优势和特色需要进一步强化。在工作潜力上，部门、学院工作努力的空间还很大，在过程管理、能力发挥上还有待于提高。三是要认清中层骨干肩负的责任。处级干部既是学校改革发展政策的执行者，又是辅助决策者，大家一定要清楚自己的身份和定位，明确担负的责任；要站在更高处、走在最前面。
徐剑波要求领导干部理清思路，把握好推动学校发展的重点。学校“十三五”发展规划明确提出今后学校发展的总体思路是：围绕建设优势突出、特色鲜明、综合水平位居国内同类高校一流前列的高水平大学“一个目标”；坚持内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展、人本发展“五项原则”；实施质量提升、特色引领、人才支撑、创新驱动、开放共赢和资源优化“六大战略”；强化党建和思想政治工作、建设现代大学制度、深化综合改革、加强文化建设“四项保障”。围绕这一发展思路和发展方向，大家要重点把握好三个问题。一是发挥好学科的龙头作用。要着力引进和培育一批具有国际水准的学术带头人和具有较强国际竞争力的高层次人才，组建有特色、高水平的研究团队，紧密结合区域和行业需求，做大做强优势学科，大力培育新兴学科，促进学科交叉融合。不但要抓好先进的教学科研设施和服务保障等硬件平台建设，还要抓好科学的发展理念、完善的体制机制和浓厚的学术氛围等软件平台建设。二是发挥好改革的驱动作用。学校今年重点推进校院两级管理体制、科研体制机制和人事制度改革。大家既要当改革的促进派，又要当改革的实干家，扭住关键、精准发力、一抓到底，抓出成效。三是发挥好制度的保障作用。学校会继续修订、出台内部管理体制、人事制度、教育教学、学科建设、科研管理等方面的规章制度。大家要养成按制度办事、按规矩办事的习惯，切实提高制度的执行力，完善督查，加强督办，确保全校上下政令畅通、落地有声。
徐剑波要求领导干部要主动作为，以勇于担当的精神抓好落实。学校的发展需要全体农大人的共同努力，更需要一批有思路、能力强、敢担当、善落实的干部队伍来支撑。领导干部首先要做胸怀大局的表率，围绕中心、服务大局，以上率下，层层压紧，认真落实目标任务；凝聚全校上下的精气神，汇聚发展的正能量；增强协同、步调一致，让思路举措真正落地生根、开花结果。领导干部要做开拓创新的表率，要先干一步、走在前列，学在前列，努力成为学习型干部；要树立开放的观念，了解其他高校在干什么，同行在干什么，紧跟时代步伐，提出具有前瞻性、创新性和建设性的举措建议。领导干部要做勇于担当的表率，在其位、谋其政，面对问题勇于迎难而上、攻坚克难；要有担当重任的能力，要有着眼大局的视野，要有解决问题的能力。领导干部更要做狠抓落实的表率，要以踏石留印、抓铁有痕和钉钉子精神抓好各项工作的落实，千方百计把学校发展的各项任务落到实处。
下午，大家集体听取了教育部专家所作的《“十三五”时期高等教育改革发展形势和政策要点》专题辅导报告。报告站位高远，视野宽广，既有理论深度和宽广视野，又有很强的针对性和指导性。通过听取报告，大家进一步领会了“十三五”时期国家大势和教育改革发展的形势，对建设世界一流大学和一流学科的目标要求有了进一步认识，对于科学编制学校的“十三五”规划有了更加清晰的思路。徐剑波希望大家结合这次学习进一步深化认识，科学谋划学校未来五年的发展。要解放思想、开拓创新,攻坚克难、真抓实干，全力推动学校各项工作迈上新台阶。
全体处级干部，各学院教授委员会主任、副主任，各基层党委、工委、直属党总支委员，学生工作人员，学院办公室主任等参加会议并聆听报告。
文章来源:山东农大报
文章作者:翟荣惠
责任编辑:张铁成
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