学院“双代会”顺利召开

3月26日，学院二届三次教职工代表大会暨一届九次工会会员代表大会召开。党委书记师承瑞，党委副书记、院长孟平，副院长毕玉海，工会主席徐静，纪委书记李允实，党委委员、总会计师邹翠兰出席会议，168位代表参加会议。

上午8：30，徐静主持召开预备会议，与会代表听取了大会筹备情况的报告，选举了大会主席团成员，审议并通过了大会议程，认真讨论了《学院“十三五”规划》。

上午9：00，伴着庄严的国歌，大会正式开幕。毕玉海主持大会。

孟平代表学院向大会作了题为《抢抓机遇  再接再厉  努力创建优质专科高等职业院校》的学院工作报告。孟平在报告中全面总结了2015年学院工作取得的主要成绩。他指出，2015年是不平凡的一年，学院领导班子团结带领全体师生员工，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以省级特色名校建设为总目标，攻坚克难，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。历经三年建设，学院省级特色名校建设以优秀等次顺利通过验收。学院积极探索“校企一体化”办学，作为全国高职“校企一体化”创新联盟秘书处单位，协助武汉职业技术学院举办了现代学徒制高层论坛暨全国高职“校企一体化”创新联盟工作推进会，并在机电一体化技术、酒店管理、物流管理等专业开展了现代学徒制人才培养模式试点探索。着力做好了师资队伍素质提升、教学规范化管理、学生精细化教育、大学生创新创业能力培养、招生就业提质增效等重点工作，内涵建设进一步加强。扎实开展“三严三实”专题教育，深入推进校务公开，强抓师德师风建设，党风、校风、教风和学风等作风建设不断深化。实施科技服务和社会培训工程，深化济莱协作发展，开展“千名干部下基层”和“干部联村、党群连心、发展联动”活动，切实做好校园文明建设，社会综合服务能力有力提升，取得了经济效益和社会效益双丰收。

居安思危，未雨绸缪。在看到成绩的同时，报告也清醒地指出学院与国内一流高职院校的差距。学院领导干部对现代职业教育的理论研究和实践探索还不够深入，办学活力有待进一步激发和释放。教职工的职教意识、创新意识、责任意识和发展意识有待进一步增强，各系在校企合作方面发展不平衡，实验实训条件有待继续改善，院系二级管理改革不够深入，创新发展和特色发展不够突出等。

对于2016年的工作，孟平强调，学院工作的总体要求是，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实《国务院关于加快现代职业教育的决定》和教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》、《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018）》等文件精神，以巩固特色名校建设成果为重点，深化改革创新，推进依法治校，建设优质专科高等职业院校。学院总体确立的重点任务是，全面深化各项改革，着力加强思想政治工作，进一步加强内涵建设，持续推进科研创新，提高生源质量，促进学生就业创业，突出做好学生教育管理工作，稳步推进继续教育工作，扎实做好宣传教育、维稳、工会、女职工、计划生育、行政管理、财务管理、校区基本建设、后勤服务、安全保卫等工作。

与会代表还听取了徐静所作的工会工作报告，工会副主席刘永业所作的提案审查及落实情况的报告以及邹翠兰所作的2015年度经费运行情况及2016年度经费预算情况的报告。

在分组讨论中，代表们从学院发展大局出发，以强烈的主人翁意识和对学校负责任的态度，认真讨论和审议了大会各项报告。代表们一致认为，学院工作报告以十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，实事求是地总结了2015年的学院工作，客观分析了学院工作中存在的问题，明确地提出了今后的目标任务和基本工作思路，提出的发展目标和任务符合党的方针政策以及学院的发展实际。学院工会工作报告总结了2015年的工会工作，既充分肯定了成绩，也找出了存在问题，对工会今年提出的任务目标和思路切实可行。学院财务运行及预算报告实事求是，做到了统一预算和统筹使用，提高了资金的使用效益。学院十三五规划坚持顶层设计和系统谋划，积极破解事关学院长远发展的重大矛盾和问题，体现了中央精神，适应了现代职业教育要求，符合学院建设与发展实际，充分反映了师生意愿，具有较强的科学性和指导性。

下午，大会主席团集中听取了各代表团的讨论意见。全体与会代表通过了学院工作报告决议、工会工作报告决议以及提案落实情况决议。

下午16：00，大会圆满完成各项既定议程，在庄严雄壮的国歌声中落下帷幕。

党委书记师承瑞出席会议

党委副书记、院长孟平作学院工作报告

副院长毕玉海主持大会

工会主席徐静作工会工作报告

会议现场

代表团进行分组讨论