黉舍召开2017年就业工作部署会

    4月4日下战书，烟台大学2017年就业工作部署会在办公楼201会议室召开。副校长孙祥斌出席会议并讲话，门生工作处、教务处、研究生处负责人，各学院分管门生工作负责人，卒业生指点员参加了会议。

    会上，计算机与控制工程学院、人文学院、化学化工学院分别就如何踏实开展工作提拔就业率、考研率作了交流谈话。教务处、研究生处负责人分别解读了就业工尴尬刁难高水平应用型专业群及学科建设的影响。结合黉舍2016届卒业生就业质量报告，门生工作处处长于秀国周全分析了我校2016届卒业生总体就业情况、凸起题目，并对2017年的就业工作进行了细致地部署和要求。

    孙祥斌副校长作总结谈话。他强调，门生就业不仅关系到门生的发展、关系到家长和社会对黉舍的认可度，也会影响到黉舍的生存和发展，各有关单位要连合同等、战胜困难，切实采取措施，进步就业率。结合当前就业形势和黉舍现实，他谈了四点意见和要求。一是要进一步进步熟悉，把就业工作的紧张性提拔到新高度。立项建设高水平应用型大学对卒业生总体就业率有硬性要求，尤其是立项建设专业群所涉及的学院要确保完成就业率指标。二是要进一步增强门生就业价值观念的指导。倡导“先就业再择业”的职业发展理念，提倡“相应国家号召，到西部去、到下层去、到中小企业去就业”。三是要进一步和谐多方资源，建立长期合作机制，为卒业生职业发展提供顽强后盾。四是要进一步深化教育教学改革，把大门生创业作为就业工作新的增加点。