我校举办2017年春季卒业生供需晤面会

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　　4月8日，由我校主理的2017年春季卒业生供需晤面会在运动场举办。副校长张明征，德州市人社局局长何连生、副局长桑青到现场引导工作。
　　此次有来自北京、天津、上海、河北、江苏、浙江、河南、安徽、辽宁、黑龙江、吉林和省内17个地市的620家单位入场雇用，提供就业岗位9000个。我校6100名应届卒业生和周边地区高校的近万名门生前来应聘，现场达成就业意向11000项次。
　　为保证此次雇用会安全有序进行，我校专门制订了完备的工作方案和安全预案。招生就业处通过已经建立的7000家用人单位信息库，使用新媒体信息化手段广泛联系企业，科学布局雇用场地，为用人单位和卒业生做好服务。
　　此次雇用会呈现出以下特点：
　　1、招生就业处增强信息化建设，使用“德州学院校园雇用管理体系”，为卒业生提供更加快速便捷的服务，大大节省了用人单位和卒业生的时间成本。门生可以在体系中注册完美小我简历，并通过扫描参会单位二维码，了解企业简介和雇用信息，现场投递电子简历。
　　2、部分传统行业的雇用需求继承削减，具有互联网+行业特点的企业雇用需求增多，涉及电子商务、网络科技的用人单位成为就业市场的热点。人力资源管理、酒店管理、传媒设计等专业需求大幅进步，营销类、化工类、机械类、医学类、汽车类、电子类、财经类、信息管理类等专业仍然为热门需求专业。
　　3、从雇用现场看，大多数门生能够认真地做好有针对性的求职预备，能很好的对本身进行职业包装，大大进步了择业的竞争力和成功率。但是也有部分卒业生，忽视了简历、着装和礼仪等方面的求职技巧，社会实践能力欠缺，失掉了一些很好的机会。
　　为做好2017届高校卒业生就业引导与服务工作，招生就业处将进一步完美就业服务系统，进步就业服务水平，随后会将由于气候缘故原由未到场的用人单位信息通过内部体系向卒业生进行宣布。此外，还将继承举办各种类型的校园专场雇用运动，组织用人单位进行校园宣讲，举办大门生就业创业讲座和论坛，搭建校企人才沟通合作平台，努力形成多元化、多条理的推介模式，全力实现卒业生高质量就业。