新起点 新征程教育学院静心聚智抓内涵，助力转型促发展

教育学院：静心聚智抓内涵，助力转型促发展

站在新起点，谋划新发展。临沂大学六届一次教代会（工代会）在黉舍发展的关键时期胜利召开，吹响了“周全加快转型提拔”的冲锋号角。教育学院（教师教育学院）落实黉舍党委精神，以学院教代会胜利召开为契机，静心聚智抓内涵，开启了打赢转型提拔的攻坚战。

使命艰巨，实干兴院。学院教代会以“静心聚力，科学谋划，全力推进教育学院转型提拔”为主题，明确了坚持“教学为本，质量立院，科研强院”的办学引导思想，以门生教师素养提拔为核心，做强小学教育一流本科专业，做实应用型专业建设，做优农村教育研究、教师教育研究、高等教育研究、门生生理发展与教育研究，全力将学院建设成为专业特色光显、实证研究省内领先的学院。

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一、科学定位，明晰转型提拔规划

教代会通过了教育学院“一二三四”战略工程，即围绕人才培养一条主线；夯实师资队伍建设和学风建设两个重点；增强教学质量、科研能力、社会服务三个提拔；力争教育学硕士点、省级学科平台、大门生创新创业、高质量就业四个突破。

会议研究决定2017年为机制建设年，2018年为学风建设年，2019年科研提拔年，2020年为社会服务年。2017年工作实施“六个一”建设：即夯实一个基础：师资队伍；增强一个保障：学系建设；强化一个提拔：教师教育；推进一个发展：一流本科；开展一项运动：学风建设；力争一个突破：教育学硕士点。

二、凸显质量，进步课堂教学成效

一是组织高水平应用型专业（群）建设，优化修订人才培养方案，打造特色光显、上风凸起、位居全省前10%的小学教育专业；二是进步研讨班、小班化上课比例，修订学业导师制度；实施教师授课“蓝青工程”，进步青年教师授课水平；增强学系建设，改善教师工作环境；三是推进创新创业教育改革。成立主题为“情系教育，爱在讲坛”的“德馨讲坛”；凸起美育工作，提拔门生人文素养；增强基本功训练，科学引导学科竞赛。

三、打造品牌，提拔学术创新水平

一是强化学术团队建设，成立教师教育研究中间、农村教育发展研究中间、儿童青少年生理与教育研究中间、高等教育研究院等四个研究中间；二是强化科研创新，力争每年1项国家级和3项省部级项目立项，加大委托类科研项目的申报工作，完成160万元科研经费；完成8篇CSSCI论文和3项省级及以上科研奖励；三是强化学术交流，实施“教育名家大讲堂”，聘请国内外教育专家来学院讲学，每月举办讲座1-2次。大力鼓励教师外出参加专业和学术会议，坦荡学术视野。

四、三方协同，推进社会服务工作

一是继承申报“国培计划”法治教育主干教师培训项目；二是做好已经承接的山东省高校青年教师教学能力进步培训项目，力争新获批2017年项目；三是看重发挥专业服务能力，增强与地方当局和企业和谐，争夺地方中小学、幼儿园教师培训项目，推进生理引导、教师招考等社会服务项目。

五、培育特质，做实门生成长工作

一是求真知，夯实思想引领之基。依托沂蒙精神育人，雄厚载体与内容；依托专业特点，雄厚第二课堂；二是严管理，筑牢安全稳固底线。建立门生安全预警制度，看重安全教育，增强公寓管理，严酷门生请销假，完美外出打工、实习等制度，通顺门生诉求通道，确保安全稳固零事故；三是抓学风，提拔教师素养。强化学风督察制度，实施班级日志记录、课堂考勤制度和完美“两早一晚”制度、家校沟通联系制度；实施学业班主任，出台教育学院门生学风建设意见，依托专业，按照年级分类引导门生职业规划、学业学习、素养提拔。

六、强基固本，强化思政党建工作

一是夯实党建工作。修建网上网下阵地，雄厚党员教育内容，创新工作体例，深化运动结果；二是增强师德师风建设。培育“以院为家，勇担当共发展”的意识，将师德师风建设与教学、科研、门生管理、社会服务等工作紧密结合起来；三是增强作风建设。建立台账，提拔服务，激励管理教辅人员重服务、比作风、做贡献。

前进的道路上既充满盼望和机遇，也交织着压力和挑衅。撸起袖子，一要上下同心对标干，同一到中间关于高校育人上来，同一到黉舍党委果工作要求上来；二要凸起重点精准干，紧紧扭住科研提拔不放松，紧紧扭住人才培养不摇动，紧紧扭住社会服务不退缩；三要沉下身子务实干，把要求提实，把工作抓实，把责任压实。

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