黉舍召开人才工作向导小组会议

本网讯 4月26日下战书，黉舍召开人才工作向导小组会议，专题研究最近一批拟预备引进人员、人才柔性引进等事宜，并对往后工作提出要求。校向导吕传毅、张铁柱、刘国华、张祥云出席会议，人才工作向导小组成员参加会议。

人才工作办公室负责人细致介绍了最近一批拟预备引进人员以及拟柔性引进人才的学习工作经历、科研成果等情况。围绕人才引进工作，与会人员作了研究讨论，提出了看重与黉舍重点发展学科相契合，考虑年龄因素、学术水平及发展潜力等意见建议。

校长张铁柱指出，黉舍深入实施“人才优先战略”，赓续加大人才引进工作力度，人才引进的势头持续向好，结果赓续展现。他强调，要进一步解放思想，广泛接触各类高条理人才，持续加大人才引进力度。要根据黉舍人才引进规划，精准发力，加强针对性，有目的地引进各学科急需的高水平人才。

校党委书记吕传毅主持会议并作了讲话，他指出，黉舍第三次党代会提出了大力实施“人才优先战略”，把师资队伍建设作为“首要工程”。人才工作相干部门和多数学院抓得很紧，完美了相干人才政策，赓续拓宽引人渠道，目前人才引进工作成效初显。往后，还要继承加大人才引进力度，得天下英才而用之。

对于近期拟预备引进人员，吕传毅强调，一要看重精准引进，要与黉舍发展和学科建设必要紧密结合；二要认真考察其学术水平，将其学术情况交由偕行专家评议鉴定；三要过细考察相干人员的团队精神和思想品质。

关于人才柔性引进，吕传毅强调，一要坚持高条理、高水平，让他们真正能在学科方向凝练、团队建设上发挥引导和带头作用；二要明确义务和目标，让他们的待遇与对黉舍的贡献相匹配。对于特别情况人员，要充分行使兼职教授等情势进行引进和管理。

会议还研究了关于进一步加大海外人才引进宣传力度等事宜。