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山东高校

后勤保障体系分别召开工作主干会议

时间:2017年07月05日 信息来源:山东理工大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

本网讯 近日,校党委常委、副校长查玉喜相继到处级干部调整到位的基建处、后勤管理处、安全管理处、奥星科技发展有限责任公司,召开科级以上干部及工作主干人员会议,公布黉舍的调整决定,并对当前及往后工作提出新盼望新要求。

工作会议上,查玉喜代表黉舍公布了各部门向导班子的调整情况,对调离的同道透露表现感谢和欢送,对新到任同道进行介绍并透露表现迎接。

按照吕传毅书记提出的“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”“新班子、新义务、新气象”的要求,张铁柱校长“工作埋头、不忘初心、坚定信念”“聚焦一流、不屈不挠、做好工作”的盼望,查玉喜对各单位提出明确工作要求。一是精确对待干部调整。干部调整是黉舍事业薪火相传、赓续发展的必然要求,也是检验干部党性的“试金石”。面对调整要有大胸怀、大格局,以寻常心正常态坦然面对,踏实做好本职工作。二是认真做好工作交接。就像跑好接力赛一样,要认真梳理各项工作,周全过细的进行工作交接,避免工作出现空挡。三是尽快适应新工作。新任职同道要认真学习前任,体系学习相干政策,多调研、多请教、多思考,尽快转换角色,适应工作要求。四是明确工作目标工作重点。要再次深入学习“一规划”“一精神”,对照黉舍和部门的年度计划,明确工作义务和重点,做好传承,求新思变,抓好落实。五是爱岗敬业自动作为。要进步工作自动性、实行力,立言立行,提质增效,切忌被动应付,唐塞了事。六是看重配合协同攻关。工作上分工不分家,对外要增强交流沟通,对内要密切配合协作,形成工作合力,联动推进工作。七是完美制度严酷纪律。要增强制度建设,遵守工作程序,严酷请销假制度,完美例会制度,坚持集体决策,坚守法纪底线。八是增强连合确保安全。连合出凝聚力,连合出成绩,连合出健康,要大事讲原则,小事讲风格,相互尊重理解,强化换位思考,以连合有力的班子,推动各单位工作再上新台阶。用最短的时间完成工作交接,用最大的努力履职尽责,为黉舍的快速发展、抢先进位做出积极贡献。

会议上,各单位工作调整的同道和重要负责人分别作表态谈话。大家同等透露表现果断附和黉舍党委果决定,尽职尽责,开拓创新,更好地服务黉舍发展,更好地服务教学科研,更好地服务广大师生,用新作为新业绩回报黉舍的新要求新期待。

责任编辑:宋立平 编审:穆冠成
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(作者:佚名 编辑:山东理工大学)
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