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山东高校

省春季高校卒业生就业市场在我校举办视频

时间:2017年04月20日 信息来源:聊城大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

4月8日,由山东省人力资源与社会保障厅主理、我校承办的山东省2017年春季高校卒业生就业市场成功举办。我校党委常委、副校长窦建民和省人力资源与社会保障厅就业服务处副处长张传贵在招生就业处负责人的陪同下冒雨来到雇用会现场,和用人单位、卒业生们亲切交谈,细致了解用人单位需求和卒业生的求职意向。

本次雇用会规模大、结果好。来自北京、上海、江苏、浙江等外省市89家单位和青岛、济南、烟台、聊城等省内506家单位来校选贤,涉及化工、机械、制药、食品、材料、金融、教育等诸多领域,提供就业岗位13600余个,我校8000余名应届卒业生和周边高校部分卒业生到场应聘,初步达成就业意向6700余项。

    此次雇用会呈现出五个特点:一是黉舍高度正视。会前制订了细致的工作方案和安全预案,招生就业处、保卫处、校团委、后勤集团、校医院、后备军官学院等部门密切配合,相干人员职责明确、分工过细,雇用会现场秩序井然,忙而不乱;二是开展精准就业引导。雇用会前各学院对应届卒业生进行细化分类、开展精准引导,帮助没有确定去向的卒业生明晰自身状态,树立精确就业观念,确定择业意向;三是推出立体化信息服务。我校自行开发的“雇用单位信息管理体系”、“手机终端信息推送体系”“就业微信平台”“就业网雇用信息专栏”齐上阵,确保卒业生对各用人单位的发展情况、岗位需求、薪酬福利以及职业发展机会等情况进行细致了解,掌握正确的求职信息,为成功求职奠定优秀基础;四是自动对接社会需求。招生就业处在雇用会现场安排专人与用人单位进行沟通交流,既获得了广大用人单位对我校卒业生的一定和赞同,更收集了用人单位对我校人才培养的意见建议;五是开展雇用会后的意向统计与跟踪调查。帮助未当场落实意向的供需双方行使长途面试等网络平台进行点对点对接,落实后续签约情况,量化雇用会结果。
 

(审稿崔吉学 编辑陈升磊 编审王秀清)

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(作者:佚名 编辑:聊城大学)
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