我校首次岗位聘用及专业技术职务评聘工作部署会召开

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　　12月29日，黉舍在厚德楼四楼报告厅召开中层干部会议，部署我校首次岗位聘用和专业技术职务评聘工作。校党委书记刘文烈，党委副书记、校长冯健，党委副书记王金利，党委委员、副校长迟沂军，党委委员、纪委书记刘继泉，党委委员、副校长李永平、张存峰出席会议。
　　刘文烈主持会议并讲话。他指出，要同一思想、进步熟悉、充分熟悉首次岗位聘用和专业技术职务评聘工作的极端紧张性。当前，我校综合改革进入关键时期，首次岗位聘用和专业技术职务评聘工作覆盖全员，是我校综合改革的紧张义务，事关黉舍事业发展、事关教职工切身利益，务必体系谋划、踏实推进。
　　他强调，要深刻熟悉推进综合改革的紧张性和紧迫性。要通过首次岗位聘用和专业技术职务评聘工作，优化人才资源配置，调动干部职工的积极性。激发黉舍的内生动力，应对激烈的外部竞争，破解相对滞后的局面，都必要加快推进黉舍综合改革。他强调，要始终坚持综合改革的精确方向。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导统领黉舍改革发展；始终坚持社会主义办学方向；始终坚持党对综合改革的向导；始终坚持以人为本，把促进师生的发展作为综合改革的出发点和落脚点，使师生拥有更多的获得感和成就感；始终坚持立德树人根本义务。
　　他强调，要狠抓综合改革重点义务的落实。要以顽强的组织向导推进综合改革。各项改革义务的牵头部门要把改革放在更加凸起位置来抓，勇挑重担，扑下身子，狠抓落实；要以完美的顶层设计推进综合改革。把上级改革政策和单位发展现实相结合，建立推进改革的路线图和工作台账，以积极务实的态度推进各项改革义务；以攻坚克难的意志推进综合改革；要切实加强推进综合改革的本领。加强做思想政治工作的本领，加强把上级政策和单位发展现实相结合的本领，加强学习借鉴的本领，加强攻坚克难的本领。
　　他要求，各单位各部门要召开全体人员会议，传达会媾和文件精神。要让每一位教职工，行使元旦假期学习、理解、消化，明确要求。要全力推动当前重点工作，保质保量完成好年度工作要点，严酷遵守“中间八项规定”精神，确保黉舍安全稳固，统筹做好元旦前后的各项工作。周全推动综合改革各项义务的贯彻落实，加快推进地方性应用型高水平大学的建设步伐。
　　冯健从职称评聘、机构调整、干部转岗轮岗、岗位聘用工作安排，黉舍岗位聘用工作进展情况，精确理解岗位聘用工作的紧张性，正确把握有关实施方案的内容四个方面对首次岗位聘用预备工作进行了转达和部署。
　　他就岗位聘用工作进展情况进行了说明。他指出，我校就岗位设置和聘用实施方案，任职条件和任期目标，现实学习考察了省内的10余所高校，召开讨论会14次，摸底分析5次，分别征求了第八届教代会执委会委员、校向导的意见，各教学单位重要负责人及部分职能部门负责人的意见、广大教职工的意见，为制订实施方案奠定了基础。
　　他就实施方案制订依据、引导思想、基本原则作了说明，要求大家要“学深吃透，正确理解，精确宣传”，向全体教职工讲深讲透，确保工作圆满完成。
　　张存峰对2017年专业技术职务评聘工作进行了部署。他从明确工作要求，捉住重点工作；认真研读文件，吃准吃透政策；夯实工作责任，严酷工作程序；严酷过程督查，严正工作纪律四个方面就本次专业技术职务评聘工作作了要求。
　　会议下发了《德州学院首次岗位聘用实施方案》《关于开展2017年度专业技术职务评聘工作的关照》《德州学院专业技术职务评聘办法》《德州学院2017年专业技术职务评聘工作方案》《德州学院关于专业技术职务评聘办法的增补规定（暂行）》《德州学院干部选拔任用工作实施细则》《职称评聘、机构调整、干部转岗轮岗、岗位聘用工作安排》。
　　全校正处级干部参加了会议。