我校2016年暑期领导干部学习研讨班圆满结束

    为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步强化“两学一做”学习教育实效，提高干部队伍整体素质，推进学校综合改革工作，8月21日至27日，我校举办2016年暑期领导干部学习研讨班，培训班采取集中学习、现场教学、专家报告和分组讨论相结合的形式进行。
    8月23日，党委中心组成员赴武警成武县中队观摩学习。8月22日至25日全校副处级以上领导干部分两组集中学习习近平总书记“七一”讲话、《中国共产党问责条例》《关于推进高等教育综合改革的意见》等有关内容，并到济宁干部政德教育基地进行现场教学。8月26日，培训班进入专题学习阶段。中央党校科研部黄相怀教授、交通学院院长鹿林教授分别作题为《不忘初心 行稳致远——学习习近平总书记“七一”重要讲话》《高校综合改革的思考》的专题报告。党委委员、副院长刘兴坦对《菏泽学院综合改革方案（讨论稿）》进行解读。
    8月27日，学校召开研讨班总结大会。王焕良书记作总结讲话，姜同松院长主持会议，并对新学期工作进行安排部署。各讨论小组组长分别进行发言。
    王焕良在讲话中指出，这次培训班主题明确，内容丰富，形式多样，学习效果显著。广大党员干部通过培训班学习认清了形势，明确了任务；统一了思想，形成了共识；汇聚了智慧，凝聚了力量，为做好今后工作打下了良好基础。
    王焕良对暑期期间各项工作进行了充分肯定。他指出，暑假期间，各部门、各院系、各单位在分管领导的带领下围绕巡视整改、综合改革、加强应用型人才培养等工作，不畏酷暑，加班加点，认真调研，加强学习，积极谋划，推动实施，付出了大量的汗水和努力，做了大量卓有成效的工作。
    为贯彻落实好学习研讨班精神的落实，王焕良传达了山东省高等教育综合改革工作会议和全省公办本科高校高教综合改革座谈会精神，并对今后工作提出三点要求：一要深化“两学一做”学习教育。要把学习贯彻“七一”重要讲话精神贯穿于“两学一做”学习教育全过程。要坚持问题导向，把解决问题贯穿始终，下一步，还要开展院系党总支书记述职评议工作，进一步查摆各级党组织和党员干部在作风、纪律等方面的不足和问题，建立问题清单和整改台账，逐项加以整改落实。要落实整改措施，做好专项巡视整改工作。要强化制度建设，做好选人用人整改工作，进一步完善干部选拔任用制度，强化干部选拔任用程序，完善干部考核评价办法，强化干部教育管理监督机制。二要着力推进综合改革。推进综合改革是高等教育的自我完善和发展，也是高校强化自身建设、提高综合竞争力的必由之路。要进一步统一思想、提高认识、协调行动、加快进度，不断把我校综合改革推向深入。综合改革的设计要把握好坚持目标导向、坚持问题导向、坚持稳中求进和坚持以人为本。综合改革的出发点要把握育人以学生为本、办学以教师为本、管理以服务为本、发展以创新为本。综合改革的推进要把握明确改革的全貌、明确改革的节奏、明确改革的重点、明确改革中的敏感问题。.综合改革的统筹要把握核心利益相关者、重要利益相关者、一般利益相关者和边缘利益相关者。综合改革的实现要真有支持改革的思想和意识。真有支持改革的勇气和担当。真有支持改革的无私和无畏。真有支持改革的奉献和牺牲。三要充分发挥党员干部的表率作用。当前，学校到了再次创业的节点，迫切需要通过综合性、系统性的改革，实现学校再创业、再提升、再发展。全校党员领导干部要敢于负责担当，坚持干事创业的高标准，不断提高工作能力和工作水平，不断打造各个领域的新品牌，不断开辟各项工作的新境界。要加强自身修养，营造改革发展的好环境。要加强政治修养，坚定理想信念；加强纪律修养，坚守从政底线；加强道德修养，严于正心律己。要加强能力培养，争当创先争优的排头兵。要培养发现问题的能力、解决问题的能力和执行到位的能力，为顺利推进学校的综合改革，发展学校的各项事业，建设特色鲜明的高水平应用型大学的目标努力奋斗。
    姜同松就新学期工作作出安排部署，他指出，新学期面临着章程实施、出台“十三五”规划、启动综合改革等多项事关长远和大局的重点工作，全面做好新学期的各项工作意义重大。要以做好迎新工作为抓手，做好开学准备；以落实年度工作要点为主线，抓好工作落实；以稳步推进综合改革为重点，推动转型发展；以修订人才培养方案为基础，落实立德树人；以抓好巡视整改为契机，提高管理水平；以加强工作纪律为保障，营造良好氛围。他要求与会干部要认真学习领会、及时传达贯彻会议精神，把全校师生的思想和行动凝聚到党委要求上来，力争在每个岗位上、每项工作中实现“高水平”，不辜负历史的责任和师生的重托，为建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。
    全校副处级以上领导干部参加学习研讨班学习，并进行了分组讨论。

                                                        文：吕杰   图：吕杰  李胜文