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山东高校

人事处学习贯彻领导干部暑期研讨班精神抓住四个关键词

时间:2016年09月08日 信息来源:菏泽学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

    8月29日,人事处召开全体工作人员会议,贯彻落实学校领导干部暑期学习研讨班精神,并就落实学习研讨班会议精神做出具体部署。
    会上,人事处处长冉维山传达了学习研讨班精神,要求大家认真学习领会会议有关内容,推动新学期工作开展。贯彻落实会议精神,必须抓住四个关键词:担当、境界、规矩、创新。“担当”要求必须切实担责、尽职尽责,不负广大师生的重托和期望;“境界”要求必须着眼未来、着眼大势,追求更加美好的理想;“规矩”要求必须遵章守纪、遵规守矩,守住做人做事的底线;“创新”要求必须自我革新、自我革命,不能在一个层次上重复。
    当前人事部门的工作,必须全面贯彻暑期干部研讨班精神,紧紧围绕增加动力、激发活力、挖掘潜力,坚持问题导向、目标导向,放眼远的,抓住中的,做好近的。放眼远的,就是要紧紧围绕建设特色鲜明的高水平应用型大学的目标不懈努力;抓住中的,就是要完善“十三五”师资队伍建设规划,全面启动“十三五”各项工作;做好近的,就是要抓好综合改革方案的落实,抓好人才工作、职称评审、津贴发放、岗位设置、人事改革、人员管理、制度建设等方面的工作,为学校发展提供人力资源方面的支撑。
                                                               文:人事处   编辑:李胜文

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(作者:佚名 编辑:菏泽学院)

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