4月20日上午,组织人事处在教师发展中心第三活动室组织了2015年下半年企业实践锻炼考核复核工作。八位参加企业实践锻炼的教师代表按照抽签顺序参加了复核答辩。
会上,八位参加复核人员向考核组汇报了本人企业实践锻炼情况,七位专家围绕专业建设、课程建设、教学科研、企业员工培训、企业合作方式与内容、就业岗位、个人专业技能等七个专题对参加复核人员进行了现场提问。答辩结束后,考核组检查了八位参加复核人员的实践锻炼材料。
考核组的七位专家结合答辩和材料检查情况,对八位参加复核人员的情况进行了集中讨论,认为八位老师均完成了本人的企业实践锻炼任务,实践教学水平都有很大提高,通过到企业实践锻炼,教师深入企业一线,学习掌握了专业技能,收集了大量有价值的信息,为今后的人才培养提供了实践依据。通过实践锻炼,教师充分了解企业,亲身体会企业的真实需求,解决目前职业教育中存在的理论与实践脱节的问题,从而提高教学质量,实现教学内容和企业需求的最佳结合。同时,教师到企业顶岗实践拉近了学校与企业、社会的距离,形成了产学研结合的有效机制。最后,专家通过投票,确定参加考核复核的八位老师全部合格。
据悉,为了做好教师企业实践锻炼考核工作,本学期初组织人事处专门下发通知,各二级学院成立考核组,对本单位参加企业实践锻炼的人员进行了集中考核,组织人事处派专人参加了各二级学院的考核。各二级学院考核结束后,组织人事处随机抽签确定了八名企业实践锻炼教师参加了学校的考核复核。(组织人事处 赵雨倩)
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