2018年,我校认真贯彻实行国家和省、市有关高校卒业生就业工作的方针、政策和规定,赓续提拔就业创业引导服务水平,就业工作稳步发展。2018届专科条理卒业生6881人,非师范类6322人,师范类559人。269人参加专升本考试被录取,297人与用人单位网上签订就业协议,12人参军入伍,3人出国学习, 16人非派遣省外就业,国家“西部计划”1人,32人自立创业,大部分同窗以签订劳动合同的体例实现就业,卒业生初次就业率98.45%。
一是做好特困家庭及少数民族卒业生帮扶工作。2018年我校家庭特别困难卒业生217名,为其申请求职创业补贴21.7万元;为已获得国家助学贷款的592名山东生源卒业生申请求职创业补贴35.52万元。包括4名少数民族卒业生,经过“一对一”的重点帮扶保举,已悉数就业。
二是做好良好卒业生就业保举工作。黉舍针对339名省级良好卒业生,并落实优先保举、优先安置的政策,21人网上签订就业协议,30人通过专升本考试被录取,2人非派遣省外签约,3人自立创业,其余同窗悉数顺利就业,为卒业生就业工作树立了优秀的导向。
三是多措并举推进就业工作再创佳绩。努力增强就业工作体系体例机制建设,积极拓展卒业生就业渠道。黉舍实施就业工作“一把手工程”,成立黉舍就业工作向导小组,建立了就业创业、教学、学工、团委、二级学院等部门齐抓共管的就业工作联席会议制度,二级学院门生会设立就业创业部,每个教学班配备就业创业委员,形成了全覆盖创新创业教育管理服务网络。就业工作纳入黉舍四级管理目标考核紧张指标。针对2018届卒业生举办了2次大型供需晤面会,组织参加省、市组织的现场和网络雇用4场次;各二级学院组织100余场次小型专业雇用会和宣讲会,总计为卒业生提供有用就业岗位27530余个,就业岗位数与卒业生人数之比超过3:1,实现了校园雇用运动的常规化、规范化、专业化。看重分类别引导,踏实开展大门生创业教育工作,形成以创业促就业良性循环。针对2018届卒业生执行了分阶段、分类别、分条理培养模式。大一学期悉数进行职业规划课程教育,制订明确的三年职业规划;大二学期悉数开设创新创业基础课,针对不同的专业进行不同时间的校企见习制度,校企共同培育实操能力;大三学期在开设创业实训课之外,分别针对升学深造、自立创业、职场就业的同窗集中开展 不同类型的“就业创业服务月”运动,保举良好门生参加高条理就业项目选拔,指导更多门生升学和创业,鼓励广大卒业生积极参与市场竞争以获得优质就业机会。黉舍为2018届卒业生组织创新创业专题项目运动30余场次,“创业实训演练”进入课堂。组织参加各种类型技能大赛、创新创业大赛20余场次。借助于大赛提拔综合能力,进步就业质量。我校化工类专业有4名同窗在全国职业院校技能大赛中(高)职组“渤化杯”工业分析检验赛中获得一等奖,悉数被中国科学院四川物理研究所聘用。2018届卒业生自立创业34人,有用促进了卒业生就业工作。
供稿:张林 袁莹莹 来自:招生就业处 编辑:李相晋 刘本政
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