黉舍召开专题会议强化推进就业创业工作

4月17日，黉舍在图书馆报告厅召开2017年就业创业工作会议，总结2016年工作，赞誉奖励先辈，安排2017年工作义务。党委副书记、校长蔡先金，党委副书记王强出席会议做工作部署。会议由党委常委、副校长窦建民主持。

会议对2016年门生就业工作、创新创业教育工作先辈集体和先辈小我，第四届山东省师范类高校门生从业技能大赛获奖师生和良好组织单位进行了赞誉。王强宣读赞誉决定，与会向导为获赞誉集体和小我颁奖。

蔡先金代表黉舍党委、行政对2016年就业创业工作给予充分一定，对获奖集体和小我透露表现庆贺，对他们做出的贡献透露表现感谢，并就2017的工作讲了三点意见。

首先，全校上下要充分熟悉就业创业工作的庞大意义。就业是民生之本，关系到千家万户的切实利益，党中间、国务院高度关心和正视高校卒业生就业创业工作；高等教育由精英教育进入大众化教育阶段后，大门生数量急剧增长，高校卒业生就业难题目凸显，就业形势非常严厉；对高校而言，卒业生就业处于买方市场，我们必须进一步解放思想，变化观念，自动对接社会和市场需求，强化学科专业建设，完美人才培养方案，改革教育教学体例，生产出“适销对路”的人力资源产品，适应社会对人才的特异化要求；不仅要抓好就业率，更要正视就业质量，卒业生就业状态是社会各界和用人单位对高校人才培养质量评价的紧张指标，事关黉舍声誉和长远发展。

其次，科学研判形势，严正看待我校门生就业创业工作存在的题目。要进一步增强就业引导和教育，做好职业生涯规划教育，引导教师要进行职业训练，补齐短板。要强化对门生创业思想的教育，使我校成为一所有创业精神的黉舍；要高度正视门生考研工作，进一步雄厚和完美门生的知识结构，常抓不懈，为门生考研提供咨询和引导，营造氛围和环境，鼓励和支撑门生高条理深造，开拓更高远的就业和人生起点；进一步加大就业创业工作力度，真正落实“就业工作‘一把手’工程”的要求，建立一套创新创业教育融入人才培养全过程的有用机制，建设一支有企业经营经历、精通创新创业教育、专兼职结合的教师队伍，营造全员、高效参与就业的工作氛围。

第三，凝心聚力，努力做好我校门生就业创业工作。要高度正视专业建设，深化教育教学改革，适应社会和市场需求，加快专业调整力度，进步专业建设水平，2020年，山东省将推行“专业＋黉舍”录取模式，专业竞争将空前激烈，专业镌汰已成定局，要加强使命感和危急感，各学院要抓紧组织召开专业建设专题会议，研究制订应对方案；要继承深化教学改革，不仅要在“教改”上做文章，更要在“学改”上下功夫。要进一步加强就业创业引导的实效性，科学谋划就业创业引导工作，执行分类引导，做好“精准”服务，努力实现就业创业引导全程化和全覆盖；要全力拓展就业市场，精心组织好各项雇用运动，为用人单位雇用提供殷勤过细的服务。各学院要调动广大教师就业工作积极性，增强与企业及其他用人单位交流合作，倡导每位教师保举门生就业；要赓续优化就业服务与管理，改动工作作风，增强就业服务信息化建设，做好新媒体下的信息渠道建设，为卒业生就业提供方便快捷的信息服务平台；要形成齐抓共管的就业工作合力，进一步完美“统筹联动、齐抓共管，黉舍主导、学院主体”的就业工作管理体系体例和运行机制，各学院要切实落实“就业工作一把手”要求，深入发掘校友资源，深化和校友企业的合作；要改革人才培养方案，将创新创业教育融入人才培养全过程，培养门生的创新精神、创业意识和创新创业能力；要理顺机制体系体例，增强平台建设，形成创新创业人才培养的合力。

    窦建民总结时指出，就业创业工作是一项影响黉舍发展的体系性工作，涉及到黉舍学院工作的方方面面，必要各部门、全体干部、教师积极参与和大力支撑，要各负其责，进一步营造全员参与就业创业的优秀局面。要切实抓好落实，机关部门进一步进步服务意识，做好规划和管理，学院抓好过程和落实，抓实抓细，取得实实在在的结果。肯定要强化质量意识，进步工作标准。窦建民还对学院就业目标考核、师范类专业门生从业技能大赛、专业退出机制建设、“新工科”专业建设等工作提出了要求，他盼望通过这次会议，形成支撑大门生就业与创新创业工作的全校共识，推动该项工作再上新台阶。

会上，招生就业处处长崔吉学、创新创业学院院长柳仁民分别作工作报告，总结部署就业创业工作。教务处处长赵长林对师范类专业门生从业技能大赛相干工作作了安排。获赞誉集体和小我分别谈话，交流了他们的经验做法。

各学院党总支书记、院长、副书记、师范类专业相干学院教学院长、就业指点员，招生就业处、创新创业学院、教务处全体同道，以及相干部门重要负责人参加会议。

（审稿崔吉学 编辑陈升磊 编审王秀清）